Lösungen für eine ausgewogene Work-Life Balance

Die Bedürfnisse der Ärztinnen und Ärzte sind angesichts des demografischen Wandels, des zunehmenden Fachkräftemangels sowie der steigenden Arbeitsverdichtung im Gesundheitswesen von zentraler Bedeutung. Da ärztliche Tätigkeiten überwiegend nicht im Homeoffice erbracht werden können und eine hohe Präsenz erfordern, stellt sich die Frage, wie medizinische Einrichtungen dennoch tragfähige Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen können.

Um Ärztinnen und Ärzte langfristig im Beruf und der Praxis zu halten, rückt die AGZ unter der Leitung von Dr. Daniela Zeller-Simmerl, praktizierende Chirurgin und Vizepräsidentin der AGZ, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bewusst in den Fokus. Gemeinsam mit der Fachstelle UND, der finanziellen Unterstützung durch das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Mann und Frau EBG, selbständig tätigen Ärztinnen und Ärzten sowie ausgewählten Institutionen entwickelt die AGZ praxisnahe Lösungen, die den besonderen Anforderungen des Praxisalltags Rechnung tragen. Die erarbeiteten Lösungsansätze werden im Oktober 2026 als Leitfaden publiziert.

«Nur wenn wir attraktive Arbeitsbedingungen schaffen, können wir Ärztinnen und Ärzte langfristig im Beruf halten und so die Patientenversorgung sicherstellen.» Dr. med. Daniela Zeller-Simmerl