Detailliertes Arbeitsfähigkeitszeugnis

Reicht ein klassisches Arztzeugnis zur Arbeitsunfähigkeit nicht aus, um verlässlich zu planen oder ist unklar, ob ein krankgeschriebener Mitarbeiter nicht doch gewisse Arbeiten ausführen kann, können Arbeitgeberinnen ein detailliertes Arztzeugnis verlangen.

Das detaillierte ärztliche Zeugnis kann bei Abwesenheiten ab 5 Tagen sinnvoll sein. Es kostet die Arbeitgeberin CHF 100.-.

Zum Vorgehen:

1. Arbeitgeberin lädt das Formular "Arbeitsplatzbeschreibung" herunter, füllt es aus und unterzeichnet es
2. Arbeitgeberin übergibt das ausgefüllte Formular dem Mitarbeiter mit der Bitte, bei einem Arzt/einer Ärztin seiner Wahl ein detailliertes Arztzeugnis ausstellen zu lassen
   
   
3. Mitarbeiter wählt den Arzt und vereinbart einen Termin
4. Mitarbeiter bzw. Patient übergibt dem Arzt vor der Untersuchung die Arbeitsplatzbeschreibung
   
   
5. Arzt/ Ärztin lädt das Formular "Detailliertes ärztliches Zeugnis" herunter
6. Auf Basis des Arbeitsplatzbeschriebs und geeigneter Untersuchungen hält der Arzt im Formular fest:
   - welche Tätigkeiten (bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit) verrichtet werden können
   - ob der Mitarbeiter ferienfähig ist
7. Arzt gibt das ausgestellte Zeugnis unterschrieben an den Patienten bzw. Mitarbeiter ab, welcher es seiner Arbeitgeberin weiterleitet
8. Arzt stellt Rechnung an die im Arbeitsplatzbeschrieb angegebene Adresse der Arbeitgeberin